Posted in Industry June 7, 2017
Iniciativa Idea Factory gana los Premios Spark Awards 2017, destaca la innovación en el desarrollo de juegos
Cuando se trata de juegos en línea, Microgaming es uno de los pocos nombres que se mencionan con respeto. Conocida por ser una de las primeras en introducir los verdaderos casinos en línea durante la primera mitad de la década de 1990, esta empresa con sede en la Isla de Man ha logrado ayudar a construir una industria de casinos competitiva. Como proveedor líder de productos y servicios de casino, Microgaming ha ofrecido más de 800 juegos de casino, soluciones empresariales y Quickfire. Y en el camino, Microgaming ha ganado varios premios, validando su posición en la industria como uno de los actores más importantes.
Hoy, Microgaming suma otro logro a su haber, la Iniciativa Idea Factory, un proyecto corporativo que se llevó a casa los Premios Spark 2017. Al ganar el premio Spark Awards 2017 por su Iniciativa Idea Factory, Microgaming fortalece su imagen como una de las empresas más innovadoras en la industria.
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Cambiando la forma en que una empresa trabaja, una idea a la vez
En comparación con otros premios y reconocimientos de la industria, los Premios Spark 2017 se otorgan a empresas y organizaciones conocidas por sus innovaciones en la forma en que trabajan. Este premio es un reconocimiento a un sistema de trabajo dentro de la organización. Con este premio, Microgaming se une a una lista selecta de empresas y organizaciones que fueron citadas por sus innovaciones en el lugar de trabajo, y que incluyen a ganadores anteriores como Places for People y GCHQ.
El equipo de Microgaming estuvo liderado por Lydia Barbara, quien está a cargo de la recolección de ideas, su destilación e implementación. El desafío para el equipo de Microgaming es recopilar tantas ideas como sea posible, procesar todas estas ideas y presentarlas a la empresa. Fue en 2016 cuando el proyecto fue lanzado por primera vez dentro de la empresa. Para esta iniciativa, todas las ideas presentadas para su consideración pasarán por cuatro rondas y hay un Panel de Decisión que evaluará todas las ideas y determinará si estas son dignas de implementar. Hubo cinco ideas en 2016 que ganaron el reconocimiento y están siendo ejecutadas e implementadas por la empresa:
- The Market – Esto es un anuncio clasificado interno de Microgaming
- MGS House Lotto – Esta es una iniciativa benéfica de la empresa que utiliza juegos de lotería y tarjetas raspables
- New Compliance Portal – Esta es una característica para nuevos operadores, ayudándoles a comenzar negocios con Microgaming
- Ideas Workshop – Esto está diseñado como una plataforma para generar y procesar las ideas presentadas para su consideración
- Emoticoins Online Slot – Este es un juego de tragamonedas en línea planeado para impulsar el portafolio de Microgaming
Cómo funciona la Idea Factory
Al igual que otras empresas y organizaciones, Microgaming enfrentó una serie de problemas relacionados con la eficiencia organizacional. Para asegurarse de que pueda aprovechar sus mejores recursos, las personas, Microgaming creó la Idea Factory. Con la Idea Factory, la empresa empodera a sus miembros y empleados para que presenten ideas que puedan ser consideradas y utilizadas por la empresa en sus operaciones, negocios y en la creación de nuevos juegos para el sector de casinos.
Lydia Barbara, Jefa de Estrategia de Innovación en Microgaming:
Cuando lanzamos la Idea Factory de Microgaming, al principio había nerviosismo de que no recibiríamos suficientes ideas para que funcionara. Pero el problema no estaba en la calidad o cantidad de ideas, sino en que no teníamos un proceso establecido para refinarlas y aprobarlas. Ha sido una experiencia increíble, en gran parte debido al entusiasmo de todas las personas que han participado. Espero ver grandes resultados de las ideas fantásticas que surgen.
La Idea Factory consta de cuatro partes o procesos. La primera parte de la Iniciativa Idea Factory consiste en la presentación de las ideas. Las personas interesadas pueden enviar sus ideas a través del sitio web de Microgaming o utilizar una plantilla aprobada para presentar las ideas. Para asegurarse de que el proceso sea abierto y transparente, las presentaciones son anónimas y serán validadas por el Comité de Selección. El equipo luego revisará las presentaciones y, para pasar a la siguiente parte, la idea debe obtener 10 votos de “SÍ”.
La segunda parte de la Idea Factory consiste en la presentación, donde los autores considerados tendrán que presentar o explicar la idea. La empresa da 2 semanas a los participantes para que preparen y pulan sus propuestas, las cuales deberán presentar al comité. El desafío aquí es convencer a los miembros de apoyar la idea.
La tercera parte de la Idea Factory es la fase de construcción, donde se explorará la idea. Se le asignará un presupuesto que se utilizará para probar la idea. Este es también el momento en que las ideas pueden ajustarse o cambiar según los resultados de las pruebas. Además, es posible que algunas ideas sean abandonadas.
La cuarta parte del proceso es la presentación final a los miembros del Panel de Decisión. El Panel de Decisión de Microgaming está compuesto por miembros senior de la empresa y tienen la tarea de decidir qué ideas tendrán la oportunidad de ser desarrolladas, respaldadas y adoptadas por la empresa.
El proceso puede ser riguroso y, según los resultados de las presentaciones anteriores, solo el 70 por ciento de todas las presentaciones pasó la Ronda 1. De ese número, el 52 por ciento de todas las presentaciones avanzarán a la Ronda 2. Al final del proceso, solo el 19 por ciento de las presentaciones se consideran dignas de ser adoptadas por Microgaming. Las ideas restantes son claramente dignas de ser publicadas y mostradas bajo la marca de Microgaming. El proceso es claramente una innovación de Microgaming, una innovación en la forma en que los operadores de casino hacen negocios.
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