Posted in Industry June 15, 2018
Play’n GO está nominado para varios premios en los Premios Mujeres en el Juego 2018
Los premios y reconocimientos no dejan de llegar para Play’n GO y los hombres y mujeres detrás de esta marca global de juegos nunca se quejan. El pasado 20 de abril, la empresa anunció que uno de sus empleados, Deion Williams, ganó el premio a Mejor Oficial de Protección de Datos en los Gambling Compliance Global Regulatory Awards (2018). Este premio valida el compromiso y programa de la empresa para garantizar la seguridad y protección de sus clientes. En febrero de este año, la empresa también obtuvo el premio al Mejor Proveedor de Tragamonedas en los IGA de este año. Es el segundo año consecutivo que Play’n GO se lleva este premio, lo que valida su pasión por los juegos de tragamonedas y su liderazgo en el diseño y desarrollo de juegos. Y si creías que estos premios eran suficientes, aquí viene otra validación para la empresa como líder de la industria: nominaciones para múltiples premios en los Premios Mujeres en el Juego 2018.
Si bien estos premios no se centran directamente en los juegos y servicios de casino que ofrece en su plataforma, se enfoca en un valor corporativo que es fundamental para su éxito como líder global en i-Gaming. Con siete nominaciones, Play’n GO demuestra su compromiso con la diversidad y la promoción de la igualdad de género en el trabajo.
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Promoviendo la diversidad y empoderando a las mujeres para ofrecer mejores servicios de casino
Programados para el 11 de mayo de este año en el Hotel Savoy en Londres, los Premios Mujeres en el Juego son un testimonio del compromiso de las empresas en brindar a las mujeres la plataforma que necesitan en la industria del i-Gaming. Y para este año, varias empresas están compitiendo y esperando ganar premios para validar su trabajo y sentirse orgullosas. Play’n GO, un proveedor líder de juegos y servicios de casino, ha sido preseleccionado para premios a nivel de la empresa y para varias menciones individuales también. Para los Premios Mujeres en el Juego de este año, la empresa está compitiendo por el premio a “Mejor lugar para trabajar” y “Empresa del Año”. También hay un puñado de nominaciones individuales, incluyendo a Liana Mifsud para “Empleado del Año”, considerado un categoría muy fuerte. Además, Irina Tyberg fue reconocida como “Talento Oculto del Año (Operador)” y María Nilsson. Otros dos empleados de la empresa, Lena Yasir y Ebba Arnred, están compitiendo por el mismo premio, “Líder del Año” (iGaming). Las nominaciones para la empresa llegan en un momento adecuado de su historia. La administración recientemente se trasladó a una nueva sede y ya ganó el premio a “Diversidad del Año” el año pasado. Si la empresa logra llevarse la mayoría de los premios a los que está nominada, esto solo validará su posición como líder de la industria no solo en juegos, sino también en el cuidado de su personal.
Según el CEO de Play’n GO, Johan Törnqvist, lo que busca la empresa es desarrollar una cultura que funcione tanto para hombres como para mujeres. Para la empresa, es importante brindar a hombres y mujeres las oportunidades que necesitan en un entorno altamente inclusivo. El Sr. Törnqvist ya ha extendido sus felicitaciones a los empleados que han sido nominados y ha agradecido a todos los que forman parte de la cultura que ha definido a Play’n GO a lo largo de los años.
Sobre los 9º Premios Mujeres en el Juego por la Diversidad
Si bien se reconoce la contribución de los hombres en el i-Gaming, los premios a la Diversidad en el Juego tienen como objetivo apoyar la igualdad de género. Y la organización de la novena edición de la entrega de premios es una forma de mostrar este compromiso con el empoderamiento y la igualdad de género. El 2018 es un año especial para las mujeres en la industria ya que se cumplen 100 años desde que a algunas mujeres del Reino Unido se les permitió participar en las elecciones como votantes. Según las personas detrás de estos premios, este programa está diseñado para ayudar a crear un entorno de trabajo progresista y positivo para las mujeres, donde también se les den todas las oportunidades para crecer y tener éxito. La entrega de premios está programada para el 11 de mayo de 2018 en el impresionante Hotel Savoy en Londres.
HitCasinoBonus aplaude a los nominados, ya que uno de nuestros valores fundamentales es crear un ambiente inclusivo en el negocio del i-Gaming. ¡Buen trabajo a todos!
